Legal & Transparansi

A. Sumber Data Resmi — Prinsip First-Party, Tanpa Agregator

Chari.id berkomitmen menyajikan informasi peluang karir hanya dari portal karir resmi dan sistem Applicant Tracking System (ATS) milik perusahaan, yang dipublikasikan secara terbuka oleh perusahaan tersebut.

• ATS Korporat: Greenhouse (job-boards.greenhouse.io, boards.greenhouse.io), Lever (lever.co), Ashby (ashbyhq.com),.NewReader Workday (myworkdayjobs.com), dan Portal Personio.
• Portal Karir Perusahaan: karir.bca.co.id, career.astra.co.id, careers.traveloka.com, careers.stockbit.com, sbm.ve/Grab, dan portal resmi lainnya.
• Prinsip Kebijakan: Chari.id tidak mengambil data dari agregator lowongan pihak ketiga (mis. Kalibrr, Glints, LinkedIn, Indeed, Jobstreet, Nex(AppLine), atau papan lowongan bersifat non-resmi. Prinsip ini ditegakkan secara otomatis oleh B16 Gate di infrastruktur Chari.id.
• Verifikasi Tautan Resmi: Setiap berkas menampilkan tombol laporan (poin B4) pada setiap kartu lowongan untuk melaporkan link palsu, pungutan biaya, atau penipuan.

B. Keamanan & Perlindungan Data Pelamar — Zero Data Retention

Chari.id menerapkan prinsip Zero Data Retention untuk seluruh berkas CV yang diunggah/dipindai. Berkas CV tidak disimpan permanen di infrastruktur Chari.id.

• Pemrosesan In-Memory: Berkas CV diproses langsung di memori (RAM) dan dibuang segera setelah proses analisis selesai, tanpa menimpane di database.
• Tanpa Transfer ke Pihak Ketiga: Chari.id tidak mengirim isi CV ke layanan lain untuk profil (advertorial) atau training data eksternal.
• Data Akun Terpisah: Email, nama, dan profil pribadi (akun) disimpan secara terpisah dan dikelola terpisah dari berkas CV — di-unlink secara teknis.
• Hak Atas Data: Seluruh pengguna memiliki hak untuk meminta hapus total data pribadi (akun, profil, aktivitas) tanpa cukup dasar — sesuai dengan UU PDP, dengan kontak [email protected].

C. Kepatuhan Regulasi — UU PDP No. 27/2022, UU ITE, & Pendaftaran PSE

Chari.id berkomitmen untuk mematuhi Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi (UU PDP) No. 27/2022 dan Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik (UU ITE) selama layanan beroperasi, serta menego-evolusi ketika terjadi perubahan regulasi baru.

• Legalitas Sistem Elektronik: Chari.id terpa proses pendaftaran Sistem Elektronik (PSE) diregulasi Kominfo/BSSN sesuai UU ITE & PP 71/2019. Badge terverifikasi PSE akan ditampilkan di footer setelah sertifikasi resmi selesai.
• Basis Data Lokal: Infrastruktur berjalan di Indonesia (VPS Jakarta). Seluruh data pribadi pengguna disimpan di server lokal, sesuai kebijakan sovereign.
• Transparansi Verifikasi Data: Sistem verifikasi Chari.id tidak melakukan penelusuran data pribadi publik dari internet (social media, database onmarket, dsb.) — hanya memproses data yang pengguna berikan secara sukarela.

D. Larangan Penipuan & Pungutan Biaya

E. Transparansi Algoritma & Batas Layanan

• Referensi Provenance: Setiap lowongan menyertakan badge transparansi (domain resmi, tanggal sinkronisasi terakhir, batas waktu) — sehingga pengguna dapat memverifikasi secara langsung ke portal sumber resmi perusahaan.
• Batas Layanan: Untuk katalog pilar penuh di atas halaman 1, Chari.id menerapkan sistem tier akses (Starter gratis, Magang Rp 49.000/bulan, Manager Rp 99.000/bulan). Akun tamu dinilai dengan kuota 1 analisis CV dan 3 sesi AI Advisor — user dapat meningkatkan batas dengan login Google (gratis) atau mengupgrade paket.
• Ketepatan Tanpa Jaminan: Chari.id tidak menjamin ketersediaan lowongan/tenggat di masa depan — audit sistem dilakukan harian oleh Data Quality Engine (DQE), tetapi perubahan di portal resmi perusahaan dapat terjadi seketika.

F. Kontak Legal & Penanganan Insiden

Untuk pertanyaan terkait dokumen ini, permintaan hapus data, atau pelaporan insiden data (data breach concern):

• · Legal & Perizinan: [email protected]
• · Perlindungan Data (DPO): [email protected]
• · Operasional & Dukungan: [email protected]