Mass-Hiring Recruitment Intern

Mendukung proses rekrutmen secara end-to-end, meliputi sourcing kandidat melalui berbagai kanal rekrutmen, screening CV berdasarkan kualifikasi jabatan, pengelolaan database kandidat dan talent pool, penjadwalan serta koordinasi proses interview dengan kandidat dan user, administrasi psikotes maupun assessment, pembuatan laporan status rekrutmen, monitoring progress hiring, hingga membantu proses onboarding karyawan baru. Peserta magang juga akan terlibat dalam kegiatan employer branding, campus hiring, kerja sama dengan institusi pendidikan, serta analisis data rekrutmen untuk mendukung pemenuhan kebutuhan tenaga kerja secara efektif dan tepat waktu. Kualifikasi: 1. Lulusan baru dari jurusan Psikologi. 2. Memiliki ketertarikan pada bidang Recruitment, Talent Acquisition, dan Human Capital. 3. Mampu menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint. 4. Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan koordinasi yang baik. 5. Memiliki kemampuan analitis dan teliti dalam melakukan screening data maupun administrasi rekrutmen. 6. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta proaktif dalam menyelesaikan pekerjaan. 7. Memiliki kemampuan perencanaan dan pengorganisasian pekerjaan yang baik. 8. Nilai tambah apabila memiliki pengalaman organisasi, kepanitiaan, campus hiring, atau kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia dan rekrutmen. Bersedia mengikuti program magang full-time selama 6 bulan dengan sistem WFO 5 hari kerja di PT Kalbe Farma Tbk Cikarang Factory, Bekasi.