Talent Management

Peserta magang akan terlibat aktif dalam mendukung operasional dan proyek strategis Human Resources, dengan rincian tugas meliputi : *Mendukung kegiatan Talent Management melalui pengelolaan dan pembaruan data karyawan, administrasi program pengembangan talenta, pelaksanaan pelatihan, pemantauan dan evaluasi kinerja, serta penyusunan laporan terkait pengelolaan sumber daya manusia. *Membantu proses talent mapping, talent development, dan koordinasi kegiatan HR untuk mendukung peningkatan kompetensi serta kinerja karyawan.