HC

Melaksanakan kegiatan administrasi Human Capital, meliputi pengelolaan data dan dokumen karyawan, administrasi kehadiran, cuti, izin, dan perubahan data karyawan, pengarsipan dokumen kepegawaian, serta membantu proses administrasi rekrutmen, orientasi, pelatihan, dan kegiatan pengembangan karyawan. Peserta magang juga mempelajari penerapan kebijakan dan prosedur kepegawaian, menjaga kerahasiaan data karyawan, serta melakukan koordinasi dengan unit terkait dengan supervisi pembimbing.