Staff Hubungan Industrial - Dept. Operasional SDM

Peserta magang akan mendapatkan kesempatan untuk mengenal dan memahami secara langsung bagaimana fungsi hubungan industrial dikelola di perusahaan industri petrokimia berskala nasional. Selama program berlangsung, peserta akan mempelajari kerangka kebijakan hubungan industrial PT Pupuk Kujang — mencakup strategi berbasis kepatuhan, komunikasi, kepemimpinan, kerjasama, dan budaya perusahaan — serta regulasi ketenagakerjaan yang menjadi landasan hukum hubungan kerja, sekaligus berlatih mendampingi sosialisasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB), membantu pemantauan dan evaluasi pelaksanaan PKB, serta menyiapkan bahan kajian, analisis, dan dokumentasi terkait implementasinya di lingkungan perusahaan. Dalam aspek penanganan keluh kesah dan pengembangan kompetensi, peserta akan mendampingi proses penanganan keluh kesah karyawan — mulai dari penerimaan pengaduan, penelaahan substansi, hingga pendokumentasian penyelesaian secara sistematis dan rahasia — serta membantu monitoring penyelesaian keluhan dan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam upaya pencegahan perselisihan hubungan industrial secara proaktif. Peserta juga akan mendapatkan pengalaman membantu penyusunan materi pelatihan bidang hubungan industrial, mendampingi koordinasi dengan instansi ketenagakerjaan, serta membantu administrasi dan pelaporan kegiatan hubungan industrial secara berkala.