HR Admin

1. Membantu memperbarui dan memelihara database karyawan. 2. Membantu mengelola serta mengarsipkan dokumen personalia, baik secara fisik maupun digital. 3. Membantu administrasi absensi, cuti, izin, dan data kehadiran karyawan. 4. Membantu menyiapkan dokumen administrasi karyawan baru (onboarding). 5. Membantu menyiapkan dan memperbarui laporan administrasi HR secara berkala. 6. Membantu administrasi kegiatan training, termasuk daftar hadir, dokumentasi, dan rekapitulasi evaluasi. 7. Membantu proses administrasi rekrutmen, seperti penjadwalan wawancara dan pengelolaan data kandidat. 8. Memastikan dokumen dan data karyawan tersimpan secara rapi, akurat, dan terjaga kerahasiaannya.