Talent Acquisition Intern - Human Capital & Corporate Affairs - Jogja Office

•⁠ ⁠Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai platform rekrutmen. •⁠ ⁠Melakukan screening CV dan seleksi awal kandidat. •⁠ ⁠Menjadwalkan serta mengoordinasikan proses interview dengan kandidat dan hiring manager. •⁠ ⁠Mendukung proses rekrutmen end-to-end untuk kebutuhan Regional (MPP) dan General (Back Office). •⁠ ⁠Mengelola administrasi rekrutmen, termasuk updating hiring tracker dan database kandidat. •⁠ ⁠Berkoordinasi dengan stakeholder untuk memastikan proses hiring berjalan tepat waktuMenyusun laporan sederhana terkait progres dan pencapaian rekrutmen