Human Resources Intern

Nusantara Infrastructure Internship Program Assignment: Holding Company 1. Memimpin dan mengeksekusi berbagai proyek pengembangan HR (Talent Management/Compensation & Benefits/Recruitment/Talent Development/Organization Development/etc.) dengan memastikan pencapaian target dan tenggat waktu (timeline) secara presisi. 2. Berkoordinasi dengan berbagai stakeholder internal dan eksternal dalam pelaksanaan Program HR. 3. Membantu pekerjaan administrasi departemen HR untuk memastikan kelancaran administrasi karyawan. 4. Membantu perencanaan, pelaksanaan, dan pengorganisasian proyek HR sesuai target dan timeline yang ditetapkan. 5. Mendukung pelaksanaan proses end-to-end Human Resources, termasuk pelaporan, dan pengembangan inisiatif HR.