Human Resource - Generalist (Intern)

Bertanggung jawab dalam mendukung pelaksanaan administrasi sumber daya manusia di cabang dan sub cabang, meliputi proses onboarding karyawan baru, pengelolaan data absensi dan lembur, pendaftaran karyawan ke sistem HRIS serta BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Selain itu, memastikan proses administrasi karyawan yang mengundurkan diri berjalan sesuai dengan SOP dan ketentuan perusahaan guna mendukung kelancaran pengelolaan administrasi kepegawaian.