Industrial Relation and Legal Intern

1. Administrasi & Dokumentasi Hubungan Industrial Membantu pengelolaan administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial perusahaan. Membuat dan mendokumentasikan notulensi perundingan, rapat internal, atau pertemuan dengan serikat pekerja/karyawan. Membantu proses pengarsipan dokumen legal karyawan, surat peringatan, dan perjanjian kerja. 2. Legal & Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan Membantu penyusunan, peninjauan awal (review), dan pengarsipan dokumen atau draf perjanjian kerja, kontrak, serta dokumen legal perusahaan lainnya. Melakukan riset terkait regulasi hukum ketenagakerjaan yang berlaku (misalnya pemahaman terhadap UU Ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan) guna mendukung kepatuhan hukum (compliance). 3. Penanganan & Koordinasi Kasus Internal Mendukung tim HR/Legal dalam membantu proses penanganan masalah atau sengketa internal karyawan sesuai dengan prosedur perusahaan dan regulasi yang berlaku.