Human Capital - Compensation & Benefit (PPh 21)

Fokus utama posisi ini adalah melakukan perhitungan pemotongan PPh 21 bulanan untuk seluruh karyawan secara tepat berdasarkan regulasi perpajakan yang berlaku. Tanggung jawabnya mencakup rekonsiliasi data penggajian (payroll) dengan data pencatatan perpajakan perusahaan, serta penyiapan dan penerbitan bukti pemotongan PPh 21 tahunan (Form 1721-A1). Posisi ini juga bertanggung jawab penuh atas penyusunan dan pelaporan SPT Masa PPh 21 serta SPT Tahunan secara berkala melalui platform DJP Online.