HR ADMIN & OFFICER INTERN

1. Membantu administrasi kepegawaian, termasuk pengarsipan dokumen, penyusunan file personal (personnel file), dan pembaruan data karyawan. 2. Membantu proses rekrutmen, seperti publikasi lowongan, seleksi administrasi, penjadwalan wawancara, dan komunikasi dengan kandidat. 3. Membantu proses orientasi (induction) dan onboarding karyawan baru serta peserta magang. 4. Membantu administrasi pelatihan, seperti daftar hadir, jadwal pelatihan, sertifikat, dan dokumentasi kegiatan. 5. Membantu pengelolaan data absensi, cuti, lembur, dan administrasi kehadiran sesuai arahan HR. 6. Membantu penyusunan laporan HR bulanan dan pengelolaan database SDM. 7. Membantu penyelenggaraan kegiatan employee engagement, briefing, gathering, dan program kesejahteraan karyawan. 8. Menjaga kerahasiaan seluruh data karyawan dan dokumen perusahaan. 9. Membantu komunikasi internal melalui pengumuman, memo, atau media komunikasi perusahaan. 10. Berkoordinasi dengan seluruh departemen terkait kebutuhan administrasi SDM. 11. Mematuhi SOP perusahaan, kode etik profesi, serta ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.