Talent Acquisition - Branch

1. Membantu proses manpower planning dan analisis kebutuhan tenaga kerja berdasarkan kualifikasi posisi untuk fulfillment Cabang. 2. Melakukan job posting, candidate sourcing, CV screening, dan initial interview. 3. Mengoordinasikan user interview, tes seleksi, serta evaluasi kesesuaian kandidat. 4. Mendukung reference check, offering, negosiasi kandidat, dan persiapan onboarding. 5. Mengolah data rekrutmen, menganalisis hiring metrics, serta menyusun laporan dan rekomendasi perbaikan proses seleksi.