Staff SDM & Umum

1. Melaksanakan proses administrasi kepegawaian, dan mengelola database kepegawaian. 2. Mengelola data dan dokumen karyawan agar tersimpan dengan rapi, lengkap, dan terbarui. 3. Menyiapkan dan mengelola absensi, cuti, lembur, tun op, serta administrasi terkait kehadiran karyawan. 4. Mengoordinasikan pelatihan, pengembangan kompetensi, dan evaluasi kinerja karyawan. 5. Memastikan pelaksanaan kebijakan, peraturan perusahaan, serta kepatuhan terhadap ketentuan ketenagakerjaan. 6. Menangani administrasi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan dokumen ketenagakerjaan lainnya. 8. Mengelola surat masuk dan keluar, arsip dokumen, serta administrasi umum perusahaan. 9. Membantu penyelenggaraan kegiatan internal perusahaan, seperti rapat, pelatihan, dan acara perusahaan.