HR Service Intern

Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi dan operasional Human Resources (HR), termasuk pengelolaan serta pembaruan data karyawan, pengarsipan dokumen personalia, pemantauan kehadiran dan cuti, serta pengelolaan administrasi karyawan sesuai prosedur perusahaan. Mendukung proses administrasi onboarding karyawan baru, membantu pengumpulan dan pengolahan data untuk kebutuhan HR, serta berkoordinasi dengan departemen terkait dalam memastikan kelengkapan dokumen dan kelancaran proses administrasi kepegawaian. Menjaga kerahasiaan informasi karyawan serta memastikan seluruh data dan dokumen HR tersimpan secara akurat, sistematis, dan terorganisasi dengan baik.