Officer Data Support Strategi dan Pengembangan SDM

1. Laki-laki 2.Memahami dasar pengelolaan dan pengembangan SDM serta proses bisnis Human Capital. 2. Memiliki kemampuan dalam analisis dan strategi serta interpretasi data sebagai bahan penyusunan rekomendasi. 3. Mampu melakukan research dan benchmarking terkait praktik pengelolaan dan pengembangan SDM. 4. Mampu menyusun laporan, bahan presentasi, dan dokumen kajian secara sistematis. 5. Memiliki kemampuan problem solving dan berpikir kritis dalam mengidentifikasi permasalahan. 6. Mampu mengelola dan mengolah data menggunakan Microsoft Excel, Power Point dan menyajikan informasi secara efektif. 7. Memiliki kemampuan koordinasi dan kolaborasi dengan berbagai pihak. 8. Memiliki ketertarikan terhadap strategi organisasi, pengembangan SDM, dan transformasi Human Capital.