Staf Manajemen Kinerja

Mempelajari manajemen kinerja organisasi meliputi perencanaan kinerja (sasaran dan indikator kinerja), pengumpulan dan pengolahan data capaian kinerja, pemantauan dan evaluasi, penyusunan laporan kinerja, serta pemanfaatan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint) dan alat bantu visualisasi data untuk mendukung pengambilan keputusan.