HC Industrial Relations

HC Industrial Relations bertanggung jawab untuk mendukung pengelolaan hubungan ketenagakerjaan yang harmonis dan patuh terhadap regulasi melalui pemahaman hukum ketenagakerjaan Indonesia, pelaksanaan legal drafting (seperti peninjauan Perjanjian Kerja PKWT/PKWTT dan Peraturan Perusahaan), pengarsipan dokumen legal HC, serta pemberian dukungan administratif dalam penanganan keluhan karyawan, penegakan disiplin kerja, dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial.