Recruitment Staff

Peserta akan mengetahui alur dan mengelola seluruh siklus pencarian dan penerimaan karyawan (end-to-end recruitment) di perusahaan, dengan pembelajaran terkait dengan: - Membuat dan memasang lowongan kerja — Menyusun informasi lowongan dan mempublikasikannya melalui portal kerja atau media sosial. - Melakukan sourcing kandidat — Mencari kandidat yang sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan perusahaan. - Melakukan screening CV — Menyeleksi CV dan lamaran kerja berdasarkan persyaratan posisi. - Mengikuti proses seleksi — Melaksanakan wawancara awal dan mengoordinasikan tes kandidat sesuai kebutuhan. - Mengelola administrasi rekrutmen — Mengarsipkan CV, data kandidat, hasil wawancara, dan dokumen pendukung lainnya. - Menjaga dan melindungi database kandidat.