Researcher - SSGS

People Insight & Human Capital Development Mendukung pengembangan dan penyempurnaan instrumen asesmen perilaku karyawan, termasuk DISC dan DOPE, untuk menggali karakteristik, potensi, motivasi, serta preferensi kerja individu. Proyek ini juga mencakup pengolahan dan analisis data karyawan, penyusunan rekomendasi pengembangan SDM, serta dukungan terhadap kegiatan operasional Human Capital. Tugas & Tanggung Jawab: "1. Mendukung pengembangan dan penyempurnaan instrumen survei DISC dan DOPE untuk menggali karakteristik, kecenderungan perilaku, serta preferensi kerja karyawan. 2. Melakukan riset dan eksplorasi metode asesmen untuk memahami potensi, motivasi, kebutuhan pengembangan, serta dinamika karyawan secara lebih mendalam. 3. Membantu penyusunan kuesioner, pelaksanaan survei, pengumpulan data, serta evaluasi kualitas instrumen asesmen. 4. Mengolah dan menganalisis data hasil survei untuk mengidentifikasi pola, tren, dan insight yang relevan bagi pengelolaan Human Capital. 5. Menyusun laporan hasil analisis, visualisasi data, serta rekomendasi untuk mendukung program pengembangan karyawan. 6. Mendukung kegiatan operasional Human Capital, termasuk administrasi, pengelolaan data karyawan, dokumentasi, serta pelaksanaan program dan aktivitas HC. 7. Berkolaborasi dengan mentor dan tim terkait dalam evaluasi serta pengembangan inisiatif Human Capital berbasis data." Technical Skills: "1. Microsoft Excel atau Google Sheets untuk pengolahan, analisis, dan visualisasi data. 2. Microsoft PowerPoint atau Canva untuk penyusunan laporan dan presentasi. 3. Google Forms atau Microsoft Forms untuk pembuatan dan pengelolaan survei. 4. Kemampuan melakukan data cleaning, tabulasi, dan interpretasi hasil survei. 5. Familiar dengan penggunaan AI tools untuk mendukung riset, analisis, dan produktivitas kerja menjadi nilai tambah."