Administrasi HR

Membantu pelaksanaan administrasi sumber daya manusia, meliputi pembaruan database karyawan, pengarsipan dokumen personalia, rekapitulasi kehadiran, administrasi cuti dan izin, pendataan masa berlaku kontrak kerja, pengelolaan dokumen rekrutmen dan pelatihan, serta penyusunan laporan administrasi HR dengan menjaga kerahasiaan data dan mengikuti prosedur perusahaan.