Learning & Development HR Intern

Deskripsi Tugas: Membantu pengumpulan dan pembaruan data kebutuhan pelatihan karyawan (Training Needs Analysis). Membantu penyusunan dan pembaruan kalender pelatihan serta matriks pelatihan (Training Matrix). Mendukung administrasi pelaksanaan program pelatihan, termasuk penjadwalan, undangan peserta, daftar hadir, materi, dan sertifikat. Membantu koordinasi dengan trainer, peserta, dan pihak internal terkait pelaksanaan kegiatan pelatihan. Melakukan rekapitulasi data keikutsertaan dan penyelesaian pelatihan karyawan. Membantu pengumpulan dan pengolahan hasil evaluasi pelatihan serta menyusun laporan efektivitas pelatihan sederhana. Membantu pengelolaan database dan dokumentasi kegiatan Learning & Development. Mendukung penyusunan laporan berkala dan rekomendasi perbaikan proses pelatihan.