CULTURE & STRATEGIC PARTNERSHIP

A. Campus Strategic Partnership 1. Campus Partnership Mapping — Menginventarisasi kerja sama kampus yang sudah berjalan, status perjanjian, riwayat aktivitas, realisasi, dan potensi kolaborasi. 2. Partnership Evaluation — Menganalisis kerja sama yang siap dieskalasi, perlu dikembangkan, dipertahankan, atau dievaluasi kembali. 3. Campus Activation — Menyusun usulan aktivitas bersama kampus, seperti campus hiring, guest lecture, company visit, internship pipeline, dan employer branding activation. Output: Campus Partnership Master Database, Partnership Prioritization Matrix, dan Campus Partnership Activation Plan. B. Culture Program Implementation & Monitoring 1. Culture Program Monitoring — Memantau implementasi program budaya Corporate dan SBU, mengumpulkan bukti pelaksanaan, serta mengidentifikasi kendala dan peluang perbaikan. 2. Employee Insight — Membantu analisis Employee Persona dan Best Place to Work Readiness untuk mengidentifikasi kebutuhan serta prioritas pengembangan budaya seluruh unit bisnis KALLA. 3. Reporting & Evaluation — Menyusun laporan berkala, mengevaluasi capaian program, dan memberikan rekomendasi perbaikan. Output: Culture Program Toolkit, Program Readiness Tracker, People Insight Summary, dan Monthly Progress & Recommendation Report.