Human Capital & General Affair

Posisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi employee lifecycle secara end-to-end. Tugas utamanya meliputi pemrosesan absensi, cuti, lembur, serta pencatatan data kepegawaian secara akurat di dalam sistem HRIS. Posisi ini juga berkoordinasi secara berkala dengan tim Payroll guna memastikan kelengkapan rekapitulasi data variabel gaji bulanan.