Administrasi Human Resources

Seorang Admin / Sekretaris HR bertindak sebagai penggerak operasional administratif harian dalam siklus pengelolaan kepegawaian perusahaan. Secara garis besar, tugas utamanya meliputi pengelolaan dokumen dan database karyawan (seperti pencatatan absensi, cuti, dan kontrak kerja), pengarsipan berkas rekrutmen serta koordinasi jadwal wawancara, penyiapan kebutuhan onboarding karyawan baru, pendukung administrasi payroll dan jaminan sosial (BPJS), serta penanganan korespondensi internal maupun eksternal departemen HR secara rapi dan profesional.