ASSISSTANT MANAGEMENT HR DEPARTEMENT

Tanggung Jawab Pekerjaan: • Membantu proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan sesuai kebutuhan perusahaan. • Mengelola administrasi data karyawan, kontrak kerja, dokumen personalia, dan arsip HR. • Memantau absensi, keterlambatan, cuti, izin, serta kedisiplinan karyawan. • Membantu proses orientasi karyawan baru dan pengenalan peraturan perusahaan. • Mendukung pelaksanaan pelatihan, pengembangan kompetensi, dan evaluasi kinerja karyawan. • Membantu pengumpulan serta pengolahan data untuk kebutuhan penggajian dan administrasi benefit. • Memantau kepatuhan karyawan terhadap SOP, tata tertib, dan kebijakan perusahaan. • Membantu menangani pertanyaan atau permasalahan administrasi karyawan secara profesional. • Menyusun laporan HR secara berkala dan memastikan kelengkapan dokumentasi. • Berkoordinasi dengan kepala departemen dan manajemen terkait kebutuhan tenaga kerja serta pengembangan organisasi. • Menjaga kerahasiaan data karyawan dan informasi internal perusahaan.