HR, Talent & Organizational Development Intern

Sebagai HR, Talent & Organizational Development Intern, Anda akan berperan dalam mengelola siklus sumber daya manusia di perusahaan kontraktor instalasi elektronika yang dinamis. Tugas Anda meliputi eksekusi proses rekrutmen dan seleksi dari hulu ke hilir untuk posisi teknis (seperti Site Engineer dan Teknisi Lapangan), mulai dari publikasi lowongan, seleksi CV, hingga wawancara awal berbasis kompetensi (BEI). Anda juga bertugas memfasilitasi orientasi karyawan baru (onboarding), mengidentifikasi kebutuhan pelatihan keahlian serta sertifikasi K3 melalui analisis TNA (Training Needs Analysis), dan mencatat data penilaian kinerja berkala (Performance Appraisal). Di ranah pengembangan organisasi, Anda akan membantu memelihara Kamus Kompetensi dan Job Description, serta menginisiasi program keterikatan karyawan (Employee Engagement) guna membangun kedisiplinan kerja dan budaya keselamatan korporat.