Talent Development

Melaksanakan administrasi dan koordinasi program pelatihan serta pengembangan karyawan, mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, menyusun jadwal dan materi pelatihan, memantau keikutsertaan serta evaluasi efektivitas pelatihan, mendukung pelaksanaan program pengembangan talenta dan kepemimpinan, serta menyusun laporan kegiatan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan sesuai kebutuhan rumah sakit.