HR Recruiter

HR Recruitment bertugas membantu pelaksanaan proses rekrutmen dan seleksi karyawan, mulai dari identifikasi kebutuhan tenaga kerja, pencarian kandidat, seleksi administrasi, koordinasi wawancara, hingga pengelolaan data dan pelaporan rekrutmen. Peserta bertugas membantu tim HR memastikan proses rekrutmen berjalan secara terstruktur, efektif, dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, di bawah bimbingan mentor. Rincian Tugas: 1. Membantu menganalisis kebutuhan kandidat berdasarkan job description dan kualifikasi jabatan. 2. Membantu mempublikasikan lowongan pekerjaan melalui job portal, LinkedIn, dan media rekrutmen lainnya. 3. Melakukan pencarian kandidat potensial melalui berbagai sumber rekrutmen. 4. Melakukan screening awal CV berdasarkan persyaratan dan kualifikasi pekerjaan. 5. Membantu menyusun daftar kandidat yang memenuhi kriteria awal untuk ditinjau oleh tim HR. 6. Menghubungi kandidat untuk komunikasi awal, konfirmasi informasi, dan tindak lanjut proses seleksi. 7. Mengatur jadwal wawancara antara kandidat, recruiter, dan hiring manager. 8. Membantu mengelola administrasi rekrutmen serta memperbarui data dan status kandidat pada database atau sistem ATS. 9. Membantu menyusun laporan perkembangan proses rekrutmen dan melakukan dokumentasi aktivitas seleksi. 10. Menjaga kerahasiaan data kandidat serta menerapkan etika dan komunikasi profesional selama proses rekrutmen. Kompetensi yang Diharapkan: Pemahaman proses rekrutmen, candidate sourcing, screening CV, komunikasi profesional, koordinasi wawancara, administrasi HR, pengelolaan database kandidat, dan penyusunan laporan rekrutmen.