Recruitment

Kami mencari peserta magang Recruitment untuk bergabung di tim Recruitment divisi SDM. Selama 6 bulan, Anda akan dibimbing mentor untuk memahami dan mendukung siklus rekrutmen di perusahaan ritel: dari memahami kebutuhan posisi, mencari kandidat, menyeleksi, hingga menyiapkan penawaran kerja dan onboarding. Yang Akan Anda Pelajari dan Kerjakan: Memahami kebutuhan posisi (job description dan kompetensi) untuk berbagai level di toko, DC, dan kantor pusat Menyusun dan mempublikasikan iklan lowongan di berbagai kanal, serta mendukung rekrutmen massal (walk-in interview, job fair, rekrutmen kampus) Melakukan screening CV berdasarkan kriteria posisi dan menyusun shortlist kandidat Menghubungi kandidat, menjadwalkan wawancara, dan membantu wawancara berbasis kompetensi Mengadministrasikan asesmen kandidat (interpretasi hasil dilakukan oleh pihak yang berwenang) Menyiapkan draf offering letter dan komunikasi hasil seleksi (undangan, penawaran, penolakan) sesuai template yang disetujui Mengelola dokumen dan data karyawan baru serta membantu pelaksanaan onboarding Mencatat setiap tahapan rekrutmen pada sistem tracking dan menyusun laporan rekrutmen berkala Mengerjakan proyek mini, mempresentasikannya, serta mengisi logbook dan mengikuti evaluasi bulanan