Internship - Human Resources (HR)

Mengikuti proses pembelajaran terstruktur mengenai administrasi sumber daya manusia, pengelolaan data dan dokumen karyawan, sistem absensi dan cuti, proses rekrutmen dan onboarding, penggunaan Human Resources Information System (HRIS), serta dasar-dasar hubungan industrial dan ketenagakerjaan. Melalui kombinasi teori, observasi, dan praktik kerja yang dibimbing oleh mentor, peserta akan terlibat dalam kegiatan administrasi HR, penyusunan laporan, pengelolaan arsip dan database karyawan, serta mendukung berbagai proses operasional HR. Program ini bertujuan mengembangkan kompetensi administrasi, ketelitian, kemampuan komunikasi, serta pemahaman peserta terhadap praktik pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan kerja profesional.