HR Generalist Internship

1. Membantu proses rekrutmen: menyaring CV, menjadwalkan wawancara, dan menghubungi kandidat. 2. Membantu proses onboarding karyawan baru, termasuk menyiapkan dokumen dan jadwal orientasi. 3. Mengelola data dan arsip karyawan (kontrak, absensi, cuti) di sistem atau spreadsheet 4. Menyusun laporan HR sederhana, misalnya rekap rekrutmen, absensi, dan turnover