Staff HRD

Setelah menyelesaikan program, peserta diharapkan mampu: - Memahami struktur organisasi dan fungsi HRD. - Memahami proses administrasi kepegawaian. - Membantu proses rekrutmen dan seleksi kandidat. - Memahami administrasi kehadiran dan jadwal kerja. - Membantu penyelenggaraan orientasi dan pelatihan karyawan. - Memahami dasar evaluasi kinerja karyawan. - Menyusun dan mengelola dokumen SDM sesuai prosedur. - Memahami etika kerahasiaan data karyawan dan penerapan peraturan ketenagakerjaan yang relevan.