Legal (HR) Administration Intern

Peserta magang akan membantu pelaksanaan administrasi legal dan sumber daya manusia, khususnya dalam pengelolaan dokumen ketenagakerjaan, penelaahan awal dokumen perjanjian kerja, pemantauan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, serta pengarsipan dokumen legal perusahaan. Peserta juga akan mempelajari penerapan peraturan perusahaan di lingkungan hotel, dengan pendampingan dari HRD atau pihak yang berwenang.