Human Capital Intern

Peserta magang akan membantu operasional harian Human Capital Department dalam pengelolaan administrasi kepegawaian dan pendukung kegiatan operasional hotel. Tugas dan tanggung jawab meliputi: 1. Pengarsipan & Administrasi Surat-menyurat: Membantu pengarsipan dokumen fisik/digital karyawan, pengelolaan surat masuk/keluar, dan penataan berkas kepegawaian. 2. Dukungan Rekrutmen & Trainee: Mengelola berkas lamaran, membantu verifikasi kualifikasi kandidat, penjadwalan wawancara, serta pengadministrasian data peserta magang/trainee. 3. Administrasi Kehadiran & HRIS (Sunfish): Membantu pemeriksaan dan rekapitulasi data kehadiran harian/bulanan, verifikasi pengajuan cuti/izin, serta entri data karyawan pada sistem Sunfish HR. 4. Dukungan Pelatihan & Development (L&D): Membantu menyiapkan administrasi dan logistik pelatihan karyawan, merekap daftar hadir, mendokumentasikan kegiatan, serta menyusun laporan pelatihan. 5. Dukungan Operasional HC: Membantu pemantauan standar penampilan (grooming) karyawan/trainee serta mendukung tugas-tugas administratif HC harian lainnya sesuai arahan pembimbing.