Learning & Development

- Melakukan training needs analysis (TNA) berdasarkan hasil performance review, PDP, dan kebutuhan bisnis - Merancang kurikulum, silabus, dan modul pelatihan (soft skill, leadership, technical) - Mengelola program pengembangan seperti leadership development program, mentoring, coaching, dan management trainee - Mengoordinasikan vendor dan fasilitator, serta menjalankan sesi pelatihan - Mengelola anggaran pelatihan dan platform pembelajaran (LMS) - Mengukur efektivitas pelatihan (evaluasi Kirkpatrick, post-training assessment) - Menyusun laporan dan rekomendasi pengembangan talenta