Human Resources (HR) Intern

Belajar memahami proses Human Resources, khususnya Learning & Development, Organizational Culture, dan Employee Engagement. Belajar mendukung perencanaan dan pelaksanaan program training serta aktivitas pengembangan karyawan. Belajar mengembangkan dan mengimplementasikan program internalisasi core values serta budaya perusahaan. Belajar membantu pelaksanaan employee engagement activities, internal events, dan program apresiasi karyawan. Belajar membuat materi komunikasi internal, konten budaya perusahaan, dan publikasi kegiatan HC. Belajar mengelola administrasi, dokumentasi, serta database program learning dan engagement. Belajar mengumpulkan dan mengolah data partisipasi, feedback, serta hasil evaluasi program karyawan. Belajar menyusun laporan kegiatan, melakukan evaluasi sederhana, dan memberikan ide perbaikan untuk meningkatkan employee experience. Belajar berkoordinasi dengan tim HC dan departemen lain dalam mendukung implementasi program perusahaan. Belajar mengembangkan keterampilan komunikasi, teamwork, project management, dan problem solving melalui penugasan langsung.