Human Capital Development Intern

Peserta magang dapat membantu: Menyusun kalender kegiatan Corporate Culture. Membantu merancang aktivasi nilai AKHLAK di kantor pusat dan cabang. Membuat materi kampanye berupa poster, video, infografis, kuis, dan microlearning. Mengembangkan contoh perilaku yang mencerminkan dan tidak mencerminkan AKHLAK. Mendukung pelaksanaan survei awareness, pemahaman, dan internalisasi budaya. Mengolah hasil survei dan feedback kegiatan. Membantu pelaksanaan focus group discussion dengan karyawan. Memutakhirkan database culture champion atau agent of change. Membantu koordinasi program budaya dengan kantor cabang. Memonitor kegiatan komunitas karyawan dan tingkat keterlibatan peserta. Menyusun dokumentasi, laporan, dan success story kegiatan. Melakukan benchmarking program budaya organisasi. Membuat dashboard Corporate Culture.