HRD Officer

Mendukung pengelolaan sumber daya manusia perusahaan, meliputi rekrutmen, seleksi, assessment, training, administrasi karyawan, data personalia, absensi, payroll basic, hubungan industrial, serta penyusunan laporan HR untuk menunjang kebutuhan organisasi, pengembangan karyawan, dan kelancaran operasional perusahaan