Magang Leader Development

1. Mempelajari kebutuhan kompetensi dan standar leadership untuk posisi Team Leader. 2. Membantu menyusun dan memperbarui kurikulum serta materi program pengembangan kompetensi Team Leader. 3. Membantu mengelola pelaksanaan pelatihan kelas, termasuk jadwal, peserta, materi, dokumentasi, dan administrasi pelatihan. 4. Membantu mengembangkan program On-the-Job Training (OJT), termasuk rencana pembelajaran, panduan aktivitas, dan instrumen pemantauan. 5. Memantau implementasi pembelajaran di tempat kerja serta mendokumentasikan progres dan kendala peserta. 6. Mengolah data hasil pelatihan dan OJT untuk mengevaluasi efektivitas program serta menyusun rekomendasi perbaikan menggunkan Microsoft Excel dan Power Point. 7. Menyusun laporan perkembangan program dan mempresentasikan hasil evaluasi kepada mentor serta pihak terkait.