Pengembangan Human Capital

Membantu perencanaan dan penjadwalan kegiatan pelatihan karyawan. Membantu menyiapkan administrasi pelatihan, seperti daftar peserta, daftar hadir, materi, dan dokumentasi. Membantu pelaksanaan orientasi karyawan baru dan program pengembangan kompetensi. Membantu rekapitulasi hasil pre-test, post-test, dan evaluasi pelatihan. Membantu pengumpulan dan pengolahan data survei kepuasan serta keterlibatan karyawan. Membantu menyusun laporan kegiatan pengembangan SDM dan rekapitulasi indikator terkait. Membantu menyiapkan materi presentasi, media pembelajaran, dan dokumentasi program HC. Menjaga kerahasiaan data serta melaksanakan tugas sesuai arahan mentor dan SOP rumah sakit.