Staff Human Resources Development (HRD)

Mengelola administrasi dan database karyawan secara akurat. Membantu proses rekrutmen dan seleksi kandidat. Menyiapkan dokumen onboarding, kontrak, dan administrasi kepegawaian sesuai arahan pembimbing. Mengoperasikan HRIS dan Microsoft Office untuk kebutuhan administrasi HR. Membantu rekapitulasi absensi, cuti, izin, dan data pendukung payroll. Memahami dasar peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial. Menyusun laporan HR sederhana dan melakukan pengarsipan dokumen secara sistematis.