Corporate Talent Acquisition (CTA) Intern

Melakukan sourcing dan identifikasi kandidat potensial melalui job portal, jaringan profesional, program referensi, dan berbagai kanal rekrutmen online. Mendukung proyek rekrutmen seperti employer branding, kegiatan recruitment event, talent mapping, dan pemetaan industri. Mengoordinasikan pelaksanaan asesmen pra-seleksi dan jadwal wawancara untuk mendukung kelancaran proses seleksi kandidat. Mengelola database rekrutmen serta memantau progres kandidat selama proses hiring berlangsung. Berkolaborasi dengan hiring manager dan stakeholder terkait untuk mendukung strategi akuisisi talenta dan kebutuhan tenaga kerja. Berkontribusi secara aktif dalam memberikan ide dan rekomendasi untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen, sourcing, dan pengalaman kandidat.