Human Capital Generalist

Human Capital Generalist bertanggung jawab dalam mendukung pengelolaan siklus karyawan secara menyeluruh, meliputi recruitment, onboarding, employee administration, learning & development, performance management, employee relations, compensation & benefit, serta HR reporting dan compliance, guna memastikan proses pengelolaan sumber daya manusia berjalan efektif, terstruktur, dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.