HRD

Membantu tim Human Resources dalam menjalankan berbagai aktivitas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan, mulai dari administrasi kepegawaian, pengelolaan data karyawan, proses recruitment dan seleksi, onboarding, monitoring absensi dan cuti, hingga mendukung kegiatan training, employee engagement, dan pengembangan karyawan. Peserta magang juga akan terlibat dalam penyusunan dokumen dan laporan HR, melakukan koordinasi dengan karyawan maupun kandidat, membantu pengelolaan HRIS, serta mendukung pelaksanaan kebijakan dan program HR sesuai arahan supervisor. Selama program magang, peserta diharapkan mampu memahami alur kerja HR secara menyeluruh, bekerja secara teliti dan profesional, menjaga kerahasiaan data karyawan, serta memberikan dukungan terhadap peningkatan efektivitas proses kerja HR di perusahaan.