Learning and Development Internship

Mendukung proses perencanaan, pengembangan, implementasi, dan evaluasi program pelatihan berbasis kompetensi. Posisi ini berperan dalam penyusunan kurikulum, pengembangan materi pembelajaran, pembuatan instrumen evaluasi, pengelolaan Learning Management System (LMS), serta peningkatan kualitas program pelatihan di bidang keuangan dan pasar modal. Deskripsi Tugas dan Tanggung Jawab: 1. Mendukung analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis) 2. Membantu penyusunan dan pengembangan kurikulum pelatihan 3. Menyusun dan mengembangkan learning journey 4. Membantu pengembangan materi pembelajaran 5. Melakukan review dan penyempurnaan materi pelatihan 6. Mendukung pengembangan instrumen evaluasi pembelajaran 7. Membantu pengelolaan Learning Management System (LMS) 8. Berkoordinasi dengan pengajar dan Subject Matter Expert (SME) 9. Mendukung implementasi program pelatihan 10. Melakukan pengolahan dan analisis data evaluasi pelatihan 11. Membantu penyusunan laporan evaluasi program pelatihan 12. Mendukung pengembangan dan inovasi pembelajaran digital