Analis Sumber Daya Manusia

Pengumpulan, pengolahan, dan analisis data kepegawaian guna mengoptimalkan manajemen talenta dan mendukung pengambilan keputusan strategis organisasi dan bertanggung jawab memantau berbagai metrik penting—seperti tingkat perputaran karyawan (turnover), efektivitas rekrutmen, biaya pelatihan, hingga pemetaan beban kerja—serta menerjemahkan tren data tersebut menjadi laporan dasbor yang mudah dipahami demi meningkatkan produktivitas, retensi karyawan, dan efisiensi operasional perusahaan atau instansi.