Human Resources

-Membantu proses administrasi karyawan (input data, filing dokumen, dan update database). -Membantu proses rekrutmen, seperti menyaring CV, menghubungi kandidat, dan menyiapkan jadwal interview. -Membantu orientasi (onboarding) karyawan baru. -Mengelola absensi, cuti, dan data kehadiran karyawan. -Membantu persiapan pelatihan dan pengembangan karyawan. -Menyusun laporan HR sederhana dan merekap data karyawan. -Membantu kegiatan employee engagement, seperti acara karyawan dan program internal hotel. -Menjaga kerahasiaan data dan dokumen SDM.