Recruitment Intern

Peserta akan mempelajari proses end-to-end recruitment, mulai dari manpower request, penyusunan dan publikasi lowongan kerja, sourcing kandidat, administrasi rekrutmen, proses seleksi, koordinasi interview, pengelolaan database kandidat, employer branding, hingga penyusunan laporan dan analisis recruitment. Selama program, peserta akan terlibat langsung dalam proses rekrutmen sesuai standar operasional perusahaan serta mengembangkan kemampuan komunikasi, administrasi, analisis data, dan pelayanan kepada kandidat.