HR Trainer Bahasa Mandarin

1. Membantu pelaksanaan program pelatihan Bahasa Mandarin bagi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan. 2. Menyiapkan materi, modul, dan aktivitas pembelajaran Bahasa Mandarin yang menarik dan mudah dipahami. 3. Membantu melakukan assessment kemampuan Bahasa Mandarin peserta sebelum dan setelah pelatihan. 4. Mendampingi peserta dalam kegiatan praktik speaking, listening, reading, dan writing. 5. Membantu melakukan evaluasi hasil pelatihan serta menyusun laporan perkembangan peserta. 6. Mendukung kegiatan administrasi dan program pengembangan kompetensi karyawan lainnya di Departemen HR.